Met 25 jaar ervaring in complexe arbeidsverhoudingen is hij bij uitstek in staat om een onafhankelijk onderzoek in te stellen, in gesprek te gaan met melders, beklaagden en andere betrokkenen en vervolgens een bruikbaar rapport op te leveren. Zijn toewijding aan het recht en het oplossen van geschillen heeft geleid tot een speciale focus op het begrijpen en aanpakken van grensoverschrijdend gedrag en integriteitskwesties. Robert Jan weet als ervaren arbeidsrecht advocaat en MfN Registermediator hoe belangrijk het is om geschillen op te lossen, maar daarbij ook de onderliggende oorzaken aan te pakken.